EDICIÓN FIN DE SEMANA

El buscador más popular del mundo insiste en mantener los protocolos de las empresas pequeñas

¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas?

Si lo ignoras y no respondes bien a un cuestionario con preguntas parecidas, nunca podrás trabajar en Google

Alfred Greens.– Trabajar en una empresa como Google es un sueño para millares de personas, pero para acceder a la plantilla del buscador más popular del mundo debe superarse un cuestionario un tanto surrealista. Por ejemplo, si es usted uno de tantos jóvenes ingenieros atraídos por las oportunidades profesionales de Google debe saber contestar correctamente a esta inocente pregunta: "¿Cuántos afinadores de piano hay en el mundo?" No es una broma aunque puede verse así si tenemos en cuenta que preguntas como ésta se han incluido en algunas pruebas de proceloso proceso de selección. Google se reconoce como una empresa nada convencional y presume de ello. Para marcar diferencias con el club de las grandes empresas, con las que comparte los atributos propios de las corporaciones globales, como dimensión mundial y continua innovación tecnológica, declara  identificarse con el modelo más humano de las PYMES. "Aún cuando seguimos creciendo, queremos conservar esa sensación de trabajar en una empresa pequeña", según reza en la declaración de intenciones de su página corporativa.

"¿Cuál es la probabilidad de romper un palo en tres partes y formar un triángulo?". Haga un esfuerzo y piense en la respuesta porque bien merece la pena cualquier empeño intelectual  para trabajar en una de las empresas que mejor trata a sus empleados, con posibilidades de promoción interna y generosas prestaciones a la medida de cada trabajador que incluyen salarios competitivos, bonus y participación en el capital de la empresa. "En Google sabemos que cada empleado tiene cosas importantes que decir y que cada uno de ellos es una parte integral de nuestro éxito", proclama la firma.

"¿Cuánto tiempo puede llevar ordenar un billón de números?" la pregunta es todo un reto y como el resto del cuestionario pone a prueba el talento de todo aspirante. Una cosa está clara, sea la respuesta que sea Google espera que el sudoroso ingeniero que sueña con trabajar en alguna de las delegaciones de la compañía, desde Bangalore a Zurich , y convertirse en uno de los elegidos, demuestre ingenio e inteligencia, el principal capital de Google. El buscador confiesa que su modelo de trabajo se apoya en pequeños equipos que desarrollan su labor en un entorno enfocado a la alta tecnología, el mantra de la empresa. "Creemos en la capacidad de la tecnología para cambiar el mundo", declara la empresa.

"¿Cuántas bolas de golf caben en un autobús escolar? ". Ánimo, concéntrese y haga los cálculos, ya se sabe que las pelotitas son pequeñas y que un autobús escolar tiene unas dimensiones estimables, sobre todo si se incluye la bodega. Si está desesperado lance una cifra al azar; por trabajar en una empresa que proclama "la vida es bella",  cabe intentarlo casi todo. Google tiene sus 10 mandamientos o razones que justifican ser empleado suyo. Además de creer que la vida es bella, sostiene que trabajar y jugar no son excluyentes, o que comer siempre es agradable y por ello la empresa se preocupa de que en sus comedores los empleados puedan encontrar alimentos "saludables y hechos con amor", totalmente gratis.

Estas son algunas de las preguntas planteadas por Google en las entrevistas de trabajo según la compilación de la página Seattle Interview Coach, firma estadounidense especializada en la preparación de entrevistas de trabajo.

• Si fueras director de marketing de producto de GMail, ¿Cómo conseguirías 100 millones de clientes en 6 meses?

• ¿Cuántas bolas de golf caben en un autobús escolar?

• Explica en tres frases qué es una base de datos para que lo pueda entender un niño de 8 años.

• Diseña un plan de evacuación para San Francisco.

• ¿Cómo reposicionarías los servicios de Google para contrarrestar las amenazas competitivas de Microsoft?

• ¿Cuántas veces al día se superponen las agujas del reloj?

• Tienes que ir del punto A al punto B. No sabes si se puedes llegar. ¿Qué harías?

• Imagina que tienes un armario lleno de camisetas. Es muy difícil encontrar una. Entonces, ¿qué puedes hacer para organizarlas mejor y facilitar su recuperación?

• ¿Cuántos afinadores de piano hay en el mundo entero?

• Tienes ocho bolas, todas del mismo tamaño. 7 de las cuales pesan lo mismo, y una pesa un poco más. ¿Cómo puedes encontrar la pelota más pesada mediante una balanza y sólo dos pesas?

• ¿Cómo diseñar un motor de búsqueda simple?

• ¿Cuál es la probabilidad de romper un palo en tres partes y formar un triángulo?

• ¿Cuánto tiempo llevaría ordenar un billón de números?

• ¿Cuánto se debería cobrar para lavar todas las ventanas de Seattle?

• ¿Cómo almacenar 1 millón de números de teléfono?

• Necesitas saber si tu amigo Bob tiene bien anotado tu número de móvil, pero no puedes preguntarle directamente. Debes escribir la pregunta en una tarjeta y dársela a Eva, que le llevará la tarjeta a Bob y volverá con su respuesta. ¿Qué debes escribir en el papel, además de la pregunta, para asegurarte de que Bob pueda entender el mensaje y Eva no pueda leer tu número de teléfono?

• ¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas?

Si responde bien a todas las preguntas, no lo dude. El trabajo en Google lo tiene asegurado.