La crisis obliga a replantearse el modelo porque las prejubilaciones ya no son la solución

Bancos y cajas negociarán con los sindicatos cómo reducir la plantilla en 70.000 personas

Las entidades más grandes llegan a acuerdos iniciales pero los aplicarán después del verano

Marcos Celada.– Durante muchos años los prejubilados de bancos y cajas han sido la envidia de buena parte de los españoles. Pero esa práctica ha quedado vetada en la práctica para bancos y cajas justo en el momento en el que los análisis internos que manejan las entidades financieras hablan de la necesidad de una reducción de plantilla de 70.000 personas en el sector. La reordenación del  sector financiero dejará fuera del mercado laboral a unos 35.000 trabajadores de las cajas de ahorros y a otros 25.000 de los bancos, aunque por distintos motivos. Todos se afanan en buscar las fórmulas más baratas y menos traumáticas para el funcionamiento de la propia maquinaria interna. Algunas entidades como Santander, BBVA, Caja Madrid o La Caixa, han llegado a acuerdos de empleo con los sindicatos mayoritarios (CCOO es la central de mayor peso) pero para después del verano, que es cuando comenzará de verdad el proceso de reorganización de la banca.